Главная
Библиотека
Трудовое право
С работником был заключен трудовой договор, согласно которому он принимается на завод по должности бухгалтер расчётной гру...

С работником был заключен трудовой договор, согласно которому он принимается на завод по должности бухгалтер расчётной группы. Договор по требованию работодателя был заключен на три года без объяснения причин. Работник, не согласившись с такими условиями

«С работником был заключен трудовой договор, согласно которому он принимается на завод по должности бухгалтер расчётной группы. Договор по требованию работодателя был заключен на три года без объяснения причин. Работник, не согласившись с такими условиями»

8 октября 2025
Трудовое право

Условие:

С работником был заключен трудовой договор, согласно которому он принимается на завод по должности бухгалтер расчётной группы. Договор по требованию работодателя был заключен на три года без объяснения причин. Работник, не согласившись с такими условиями договора, обратился в суд. Какое решение должен вынести суд? по какому трудовому кодексу узнать

Решение:

Шаг 1. Анализ условий договора. Работник заключил трудовой договор, согласно которому принимается на должность бухгалтера расчётной группы. В договоре указан срок – три года, и тот факт, что договор был заключён по требованию работодателя без объяснения объективных причин. Шаг 2. Положение Трудового кодекса. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации договор должен, как правило, заключаться на неопределённый срок. Заключение договора на определённый срок допускается только в случаях, прямо предусмотренных законом (например, при выполнении временной работы, замещении временно отсутствующе...