Условие:
Работник по неосторожности испортил дорогостоящий компьютер в офисе стоимостью 250 000 рублей. На требования администрации о возмещении нанесенного ущерба, работник ответил, что он не заключал договор о материальной ответственности, пункт о случае нанесения вреда имуществу работодателя в трудовом договоре также отсутствует.
Должен ли работник возместить ущерб в полном размере?
