Смирнова К.Е. уволена по сокращению штатов 3 декабря 2019 года по п. 2 ст. 81 ТК РФ. В соответствии со ст. 178 ТК РФ ей выплатили выходное пособие в размере среднемесячного заработка. На следующий день после увольнения она обратилась в центр занятости

Работник Воланов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня работник Воланов

При поступлении на работу в компанию каждому соискателю предложили заполнить анкету с указанием следующих данных: членство в профсоюзе; семейное положение; состояние здоровья, с указанием хронических заболеваний; жилищные условия; знак по гороскопу;

Гражданин Харламов, увидев объявление о вакансии художника в архитектурное бюро, пришел в отдел кадров на собеседование. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить хороший он работник, а