Условие:
Соловьева была принята на работу заведующей районной библиотекой сроком на 5 лет. Через год, при распределении жилья, ей была предоставлена квартира вне очереди, так как это условие содержалось в договоре о приеме на работу. Трудовой коллектив на общем собрании выразил несогласие с таким решением и потребовал его отмены. Кто заключает контракт с руководителем предприятия? Должны ли условия договора руководителя согласовываться с трудовым коллективом предприятия?

