Условие:
Сотрудник одного из отделов заключил трудовой договор, в котором был указан оклад выше, чем тот, на который он мог бы претендовать с учетом своего опыта работы и профессиональных знаний. Начальник отдела позже сообщил ему, что завышение оклада было осуществлено намеренно для того чтобы сотрудник, ту завышенную часть своей заработной платы отдавал ему.
Оцените наличие коррупционной составляющей в данной ситуации.
Каковы способы противодействия подобного рода деликтам?
Каким образом должны себя вести добросовестные стороны правоотношений?
