Правилами внутреннего трудового распорядка для работников аппарата управления АО был установлен режим рабочего времени – 45 часов в неделю. Бухгалтер АО обратился с жалобой в профсоюзный орган, однако руководитель профсоюзного органа ответил ему, что данный режим работы является ненормированным, он установлен законно и согласован с профсоюзом. Кто прав в данном споре?
В соответствии со статьей 91 Трудового Кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Вместе с тем законом предусмотрены случаи, когда эту норму можно превысить, не нарушив нормы закона. К таким случаям, согласно статье 97 Трудового Кодекса РФ, относится сверхурочная работа и ненормированный рабочий день.
Порядок привлечения работника к работе в режиме ненормированного рабочего времени регулируется статьей 101 Трудового Кодекса РФ.
Как следует из указанной статьи, ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которы...
Не нашел нужную задачу?