Условие:
Студентка IV курса дневного отделения Московского института швейной промышленности Поветьева обратилась в ателье акционерного предприятия по пошиву верхней одежды с просьбой, принять её на свободную должность приёмщицы заказов и установить для неё рабочий день четыре часа (с 15 до 19 час.). Если нельзя приёмщицей, то в цех пошива.
Заведующий ателье не возражал против приёма Поветьевой на работу при условии, чтобы работать полный рабочий день, а установить ей рабочий день в размере четырёх часов отказался, так как для этого, по его мнению, нет оснований.
Прав ли заведующий ателье?
Можно ли было принять Поветьеву приёмщицей заказов?
Какие основания могли быть препятствующими?
Почему нельзя было принять швеей?
