Суровцева, у которой выявлена В!Ч-инфекция, работает в отделенни новорожденных роддома медицинской сестрой. В должностные обязанности медсестры входят в том числе инвазивные манипуляшии (уколы, установка катетеров и т.д.). Доткен ли работодатель перевести
- Трудовое право
Условие:
Суровцева, у которой выявлена В!Ч-инфекция, работает в отделенни новорожденных роддома медицинской сестрой. В должностные обязанности медсестры входят в том числе инвазивные манипуляшии (уколы, установка катетеров и т.д.).
Доткен ли работодатель перевести ее другую работу, исключающую условия распространения ВИЧ-инфекции? Дайте обоснование решения опираясь на статьи трудового законодательства
Решение:
В данной ситуации необходимо рассмотреть трудовое законодательство Российской Федерации, в частности, статьи, касающиеся охраны труда и прав работников. 1. Статья 22 Трудового кодекса РФ гласит, что работник имеет право на безопасные условия труда. Если работа медсестры в отделении новорожденных связана с риском передачи ВИЧ-инфекции, то работодатель обязан обеспечить безопасность как работника, так и пациентов. 2. Статья 76 Трудового коде...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Текстильная промышленность
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства