1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Тарасова В. находится в отпуске по беременности и родам. На собрании акционеров было принято решение о ликвидации комбинат...

Тарасова В. находится в отпуске по беременности и родам. На собрании акционеров было принято решение о ликвидации комбината «Зорька», который является местом работы Тарасовой В. Будет ли Тарасова В. иметь право на ежемесячное пособие по уходу за

«Тарасова В. находится в отпуске по беременности и родам. На собрании акционеров было принято решение о ликвидации комбината «Зорька», который является местом работы Тарасовой В. Будет ли Тарасова В. иметь право на ежемесячное пособие по уходу за»
  • Трудовое право

Условие:

Тарасова В. находится в отпуске по беременности и родам. На собрании акционеров было принято решение о ликвидации комбината «Зорька», который является местом работы Тарасовой В.
Будет ли Тарасова В. иметь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Если да, то кем будет осуществляться выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Решение:

Для того чтобы ответить на вопрос о праве Тарасовой В. на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, необходимо рассмотреть несколько аспектов. 1. **Право на пособие**: Согласно законодательству Российской Федерации, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют родители (или другие законные представители), которые ухаживают за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Важно, чт...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет