Территориальный орган по вопросам занятости направил запрос в ОАО «Резерв» о предоставлении информации, в частности: 1 о ходе создания рабочих мест для инвалидов; 2) об экономических результатах деятельности организации за соответствующий отчетный период,

Плотник Федоров обучался за счет средств работодателя. В трудовом договоре предусмотрена обязанность Федорова отработать у данного работодателя 3 года после окончания обучения. По истечении 11 месяцев работы Федоров подал заявление об увольнении по

Генеральный директор АО «Связьинформ» обратился в областной суд с иском о признании незаконной забастовки, проводимой профсоюзным комитетом этого предприятия в связи с нарушением порядка разрешения коллективных трудовых споров. Он мотивировал иск тем, что

Щукин был уволен администрацией предприятия за систематические нарушения трудовой дисциплины по п.5 ст. 81 ТК РФ. Оспаривая законность увольнения, Щукин писал, что действительно допускал нарушения трудовой дисциплины, но никаких взысканий за них ему не