Установить в документированной процедуре «Внутренний аудит» запрет на дисциплинарные и экономические меры (лишение премии, наложение штрафов) по результатам внутреннего аудита. Провести информирование персонала о наличии такого запрета и о том, что

Работник был уволен по п.2, ст.81 ТК РФ. По истечении, установ­ленного срока потребовал произвести с ним расчет и выдать тру­довую книжку. Однако инспектор по кадрам отказала в выдаче трудовой книжки, ссылаясь на недостачу

Определить часовую тарифную ставку рабочего 3-го разряда, если часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда – 156,4 руб., а тарифный коэффициент 3-го разряда – 1,27

Работник и работодатель заключили соглашение о разрешении спора в третейском суде. В соответствии с третейским соглашением каждая из сторон спора должна предложить одного третейского судью, а два избранных таким образом третейских судьи должны