Условие:
В целях проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Дива» государственный инспектор труда направил работодателю письмо, в котором просил предоставить надлежащим образом заверенные копии документов, касающиеся предмета проверки. Однако директор ООО «Дива» отказался предоставлять необходимые документы на безвозмездной основе, мотивируя это том, что у организации нет такой возможности. Какие средства реагирования может применить государственный инспектор труда в данном случае к работодателю?

