Условие:
В один прекрасный день А.В.Петров, придя на работу, обнаружил, что его карточка прохода аннулирована, на территорию предприятия его не пускают, а на его расспросы вахтер сквозь зубы сказал: “сейчас выйдет начальник смены, он скажет”. Появившийся спустя полчаса начальник смены был немногословен, он отвел А.В.Петрова в сторону и сказал ему: “иди отсюда и больше здесь не появляйся”.
Тогда А.В.Петров предъявил иск о признании увольнения незаконным. В ходе рассмотрения дела суд пришел к выводу о том, что никакого увольнения не было, а имело место отстранение от работы, в связи с чем в удовлетворении заявленного требования отказал.
Спустя два месяца А.В.Петров предъявил иск о признании отстранения от работы незаконным. Однако определением Василеостровского районного суда в принятии иска А.В.Петрова был отказано, т.к. по этому спору уже было вынесено вступившее в законную силу решение того же суда.
Правильно ли поступил суд?
