Условие задачи
В организации "Элвест" образовалось четыре профессиональных союза, представляющих интересы работников четырех важнейших профессий. В связи с решением общего собрания работников заключить с руководством "Элвеста" коллективный договор и определить условия труда и заработной платы у профорганов соответствующих профсоюзов возникли вопросы, по которым не было единства мнений.
В связи с этим они обратились к юрисконсульту организации с просьбой дать обоснованные ответы на вопросы: С каким из четырех профсоюзов работодатель должен вести переговоры и заключить коллективный договор? Может ли коллективный договор, заключенный с одним из профсоюзов, быть распространен на работников и других профсоюзов данной организации? Подготовьте обоснованный ответ.
Ответ
Действующее трудовое законодательство не содержит запрета на образование в одной организации нескольких профессиональных союзов работников. При этом Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ) предусмотрена ситуация, когда необходимо принятие единого решения при наличии нескольких профсоюзов, в частности, разработки и принятия коллективного договора.
В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор заключается посредством проведения коллективных переговоров представителей работодателя и работников. Порядок их проведения в различных вариантах предусм...
