Условие:
В прокуратуру поступило заявление работников АО «Поволжская лизинговая компания». В нем указано, что размеры оплаты в организации установлены два года назад и с тех пор не повышались.
Индекс потребительских цен по справке областного комитета статистики за этот период повысился на 12 пунктов, кроме того, минимальная заработная плата увеличилась на 2000 руб., а прожиточный минимум в регионе – на 2400 руб. Однако это никак не отразилось на их заработке.
Юрист АО в объяснении на имя помощника прокурора указал, что на коммерческие организации нормы ТК РФ об индексации оплаты не распространяются, а повышение МРОТ и прожиточного минимума не обязывают работодателя к повышению оплаты труда.
Прокурор, не согласившись с таким объяснением, обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга работников АО и просил суд обязать работодателя в соответствии со ст. 134 ТК РФ установить правила индексации оплаты труда и произвести соответствующее повышение заработка. По данному заявлению вынесено положительное решение суда.
Прав ли юрист АО? Подлежат ли удовлетворению требования работников и заявление прокурора? Можно ли считать решение исполненным, если локально предусмотрят индексацию раз в год при инфляции более 10%?