1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В сентябре 2014 г. в организации изменились условия тру...
Разбор задачи

В сентябре 2014 г. в организации изменились условия труда работников, а также наименования ряда должностей и рабочих профессий, предусмотренных штатным расписанием, без изменения содержания трудовой функции работника. При этом не было внесено никаких

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #{
В сентябре 2014 г. в организации изменились условия труда работников, а также наименования ряда должностей и рабочих профессий, предусмотренных штатным расписанием, без изменения содержания трудовой функции работника. При этом не было внесено никаких

Условие:

В сентябре 2014 г. в организации изменились условия труда работников, а также наименования ряда должностей и рабочих профессий, предусмотренных штатным расписанием, без изменения содержания трудовой функции работника.
При этом не было внесено никаких изменений в локальные инструкции по охране труда и технике безопасности, многие из которых были изданы еще в 2002-2003 гг. В акте аудита кадровой документации это отмечено как замечание. Директор попросил аудиторов нормативно обосновать данный вывод, поскольку никаких принципиальных изменений в труде по указанным должностям и видам работ не произошло, в том числе прежним осталось оборудование, на котором работают эти специалисты.

Решение:

1. Дано

  1. Событие: В сентябре 2014 года в организации изменились:
  • Условия труда работников (вероятно, в части наименования должностей/профессий).

  • Наименования должностей и профессий в штатном расписании.

  1. Условие: Содержание трудовой функции работника не изменилось.
  2. Проблема: Локальные инструкции по охране труда (Инструкции по ОТ) и технике безопасности, изданные в 2002–2003 гг., не пересматривались, несмотря на изменения в наименованиях должностей.
  3. Замечание аудита: Требование пересмотра Инструкций по ОТ.
  4. Позиция директора: Отсутств...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из перечисленных изменений в организации является основанием для обязательного пересмотра инструкций по охране труда, согласно действующему законодательству?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет