1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В суд с исками обратилась нормировщица Маркова. Маркова...
Разбор задачи

В суд с исками обратилась нормировщица Маркова. Маркова просила снять выговор. Нормировщице Марковой был объявлен выговор за отсутствие на рабочем месте в течение 2 часов 5, 13, 21 и 28 августа. В объяснительной записке Маркова указала, что выполняла в

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
В суд с исками обратилась нормировщица Маркова. Маркова просила снять выговор. Нормировщице Марковой был объявлен выговор за отсутствие на рабочем месте в течение 2 часов 5, 13, 21 и 28 августа. В объяснительной записке Маркова указала, что выполняла в

Условие:

В суд с исками обратилась нормировщица Маркова. Маркова просила снять выговор. Нормировщице Марковой был объявлен выговор за отсутствие на рабочем месте в течение 2 часов 5, 13, 21 и 28 августа. В объяснительной записке Маркова указала, что выполняла в это время общественные обязанности президиума профсоюзного органа организации: проверяла режим работы женщин, имеющих детей.
Правомерны ли наложенные на Маркову дисциплинарное взыскание?
Предоставляется ли не освобожденным профсоюзным работникам свободное от работы время для выполнения общественных обязанностей?

Решение:

1. Правомерность дисциплинарного взыскания

Дано: Нормировщица Маркова получила выговор за отсутствие на рабочем месте в течение определённых дней.

Найти: Правомерность наложенного дисциплинарного взыскания.

Решение:

  • Согласно Трудовому кодексу, работник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин.
  • Однако, в объяснительной записке Маркова указала, что в указанные дни она выполняла общественные обязанности президиума профсоюзного органа. Это может быть расценено как уважительная причина.
  • Важно также учитыват...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

При каких условиях отсутствие не освобожденного профсоюзного работника на рабочем месте для выполнения общественных обязанностей может быть признано правомерным?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет