В связи с отсутствием рабочих директор маслосыркомбината издал приказ о переводе слесаря Иванова в цех готовой продукции рабочим с оплатой за отработанное время. Иванов не согласился с переводом. Обоснован ли такой перевод?

Перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ст. 72.1 ТК РФ).

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего р...