1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В связи с переходом ОАО «Связьинвест» на непрерывный гр...
Разбор задачи

В связи с переходом ОАО «Связьинвест» на непрерывный график работы и невозможностью предоставления обеденного перерыва для отдельных категорий работников, директор своим приказом внес изменения в ПВТР и установил обеденный перерыв продолжительностью 15

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
  • #Предпринимательское право
В связи с переходом ОАО «Связьинвест» на непрерывный график работы и невозможностью предоставления обеденного перерыва для отдельных категорий работников, директор своим приказом внес изменения в ПВТР и установил обеденный перерыв продолжительностью 15

Условие:

В связи с переходом ОАО «Связьинвест» на непрерывный график работы и невозможностью предоставления обеденного перерыва для отдельных категорий работников, директор своим приказом внес изменения в ПВТР и установил обеденный перерыв продолжительностью 15 мин. Перерыв предоставлялся поочередно группам работников и тем самым ход производственного процесса не нарушался.

Решение:

1. Дано

  • Работодатель: ОАО «Связьинвест».
  • Ситуация: Переход на непрерывный график работы.
  • Проблема: Невозможность предоставления стандартного обеденного перерыва для некоторых категорий работников.
  • Действие директора: Издан приказ об изменении ПВТР, устанавливающий обеденный перерыв продолжительностью 15 минут, предоставляемый поочередно группам работников.
  • Цель: Не нарушать ход производственного процесса.

2. Найти

  1. Правомерность приказа директора.
  2. Порядок внесения изменений в ПВТР.
  3. Необходимость оповещения работников об изменениях...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какова минимальная продолжительность обеденного перерыва, установленная Трудовым кодексом Российской Федерации, если он предоставляется работнику с освобождением от работы?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет