В связи с сокращением штатов водители Тарасов и Сергеев были предупреждены о предстоящем увольнении. В организации имелась свободная вакансия вахтера, на которую оба работника согласились. Однако, поскольку вакансия была одна, работодатель принял решение

Николаев обратился в суд и предъявил иск к организации о восстановлении на работе, поскольку считал свое увольнение неправомерным. Он пояснил, что 5 сентября 2020 г. подал письменное заявление об увольнении по собственному желанию, но

На основании судебного решения работник цеха восстановлен на работе. Однако через 10 дней после восстановления руководитель организации вновь уволил работника с занимаемой должности. Судебный пристав-исполнитель Миасского ГПСП Челябинской области, к

Организация в объявлении о конкурсе указала в числе требований для участия в конкурсе: представление характеристики с последнего места работы, справки о состоянии здоровья и достижении возраста не старше 45 лет. Соответствуют ли закону данные требования?