1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. В связи со срочным заказом руководитель организации своим при­ казом распорядился выйти всем работникам на работу в суббот...

В связи со срочным заказом руководитель организации своим при­ казом распорядился выйти всем работникам на работу в субботу, пообе­ щав полагающийся отгул присоединить к очередному отпуску.

«В связи со срочным заказом руководитель организации своим при­ казом распорядился выйти всем работникам на работу в субботу, пообе­ щав полагающийся отгул присоединить к очередному отпуску.»
  • Трудовое право

Условие:

В связи со срочным заказом руководитель организации своим при­казом распорядился выйти всем работникам на работу в субботу, пообе­щав полагающийся отгул присоединить к очередному отпуску. Ряд ра­ботников отказались выйти на работу в выходной день, за что им была уменьшена квартальная премия.

Каков порядок привлечения к работам в выходные дни? Законны ли действия руководителя?

Решение:

В соответствии со статьей 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия доп...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет