В трудовой договор с финансовым директором было включено условие о том, что его заработная плата составляет пятнадцать тысяч рублей. Фактически финансовый директор ежемесячно получал восемьдесят тысяч рублей.

Игнатов работал у ответчика с ноября 2009 г. по июнь 2014 г. Карта аттестации рабочего места от декабря 2009 г. показала 3 класс условий труда, оценка 3.1 (вредные). С 1 января 2010 г. ему была установлена повышенная оплата труда (4% тарифной ставки). Его

Сложить все проведенные все часы на работе вместе. На работе пробыл в первый день с 9:19 утра до 18:41 вечера, во второй день с 9:08 утра до 18.49 вечера, в третий день с 9:10 утра до 19:51 вечера, в четвертый день с 6:52 утра до 19:07 вечера, в пятый

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в