В ходе проверки соответствия закону приказов директора предприятия прокурор выявил противоречащий закону приказ, предусматривающий приостановление выплаты заработной платы до нормализации финансовой ситуации на предприятии. Какой акт реагирования

Работник работает на условиях полного рабочего дня (с 9:00 до 18:00) при пятидневной рабочей неделе. При этом перерыв для отдыха и питания работнику установлен с 13:00 до 14:00. Будет ли является прогулом отсутствие работника без уважительных

Пономарева, работавшая бухгалтером расчетного отдела, приказом директора предприятия 5 июля была переведена в связи с производственной необходимостью на должность кассира сроком на 2 месяца. Считая перевод необоснованным, она к выполнению новых

Администрация часового завода по согласованию с профкомом установила при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы 8 часов 30 минут, а перед выходными - 7 часов. Правомерны ли действия администрации?