В ходе разрешения коллективного трудового спора в ООО «Верона» в состав трудового арбитража был избран специалист отраслевого министерства, двое работников регионального органа по труду, работник органа местного самоуправления. Обязанности секретаря были

Сотруднику предоставляется отпуск на 14 календарных дней с 1 февраля по 14 февраля 2022г.

Ежемесячный оклад составлял 38000 руб. В 2019 году сотрудник болел с 6 по 20 марта. За это время было выплачено пособие на сумму в 7715 руб., а заработная плата в

Козлова в течение недели не являлась на работу, объяснительную дать отказалась, о чем был составлен акт. На следующий день в 9 часов утра ее ознакомили с приказом об увольнении за прогул, но и приказ она подписывать отказалась, что и было снова

Руководитель центра занятости отказал в признании безработным Суханову, имеющему хроническое аллергическое заболевание, поскольку он не явился в течение месяца со дня регистрации для получения предложений подходящей работы. Суханов представил в службу