Вахрушев в понедельник устроился на работу в ООО «Рассвет» приемщиком стеклопосуды. В пятницу он, желая поближе познакомиться со своими новыми коллегами, пригласил их в субботу на рыбалку. Однако его непосредственный руководитель Серов сказал ему, что в

24 октября 2025
Трудовое право

Условие:

Вахрушев в понедельник устроился на работу в ООО «Рассвет» приемщиком стеклопосуды. В пятницу он, желая поближе познакомиться со своими новыми коллегами, пригласил их в субботу на рыбалку. Однако его непосредственный руководитель Серов сказал ему, что в субботу и воскресенье надо будет выходить на работу, поскольку в эти дни люди особенно активно сдают стеклотару. Когда Вахрушев сказал о том, что работа в выходные дни запрещена трудовым законодательством, Серов показал Вахрушеву подписанный им договор, который именовался «Гражданско-правовой договор подряда». Поэтому, заявил Серов, трудовое законодательство на Вахрушева не распространяется. Как должен поступить Вахрушев? Распространяются ли на его с ООО «Рассвет» отношения трудовое законодательство? Какое юридическое значение имеет название заключенного договора?

Решение:

Вахрушев оказался в ситуации, когда его трудовые права могут быть нарушены. Давайте разберем ситуацию по шагам. 1. Определение статуса договора: Вахрушев подписал договор, который называется «Гражданско-правовой договор подряда». Однако важно понимать, что название договора не всегда определяет его юридическую природу. Если фактически между Вахрушевым и ООО «Рассвет» существуют трудовые отношения, то на них будет распространяться трудовое законодательство, независимо от названия договора. 2. Признаки трудовых отношений: Трудовые отношения характеризуются следующими признаками: - Личное выпо...