Виды работодателей и особенности их правовой личности Работодатель может быть физическим или юридическим лицом. Физическое лицо должно быть зарегистрировано как индивидуальный

Шофер Ларин 11 января сделал приписку в путевом листе, о чем непосредственному руководителю стало известно лишь 8 июля того же года. 9 июля от Ларина было затребовано письменное объяснение, которое он дать не успел, так как в тот же день заболел. Через 10

Гражданка В. была осуждена по ч. 1 ст. 213 УК РФ к 1 году исправительных работ. Через 11 месяцев она обратилась с заявлением к дирекции завода с просьбой предоставить ей очередной отпуск. Дирекция отпуск гражданке В. не предоставила. Правомерны ли

Выберите из списка юридические основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя:  Женщина ушла в декретный отпуск, и, основываясь на том, что она не сможет длительное время исполнять свои функциональные обязанности в фирме, руководство