Главная
Библиотека
Трудовое право
Возможно ли соглашение между администрацией и работником о неполном рабочем дне? Правильно ли разъяснение дал директор См...

Возможно ли соглашение между администрацией и работником о неполном рабочем дне? Правильно ли разъяснение дал директор Смирновой? Устанавливается ли Трудовым кодексом РФ, продолжительность неполного рабочего дня?

«Возможно ли соглашение между администрацией и работником о неполном рабочем дне? Правильно ли разъяснение дал директор Смирновой? Устанавливается ли Трудовым кодексом РФ, продолжительность неполного рабочего дня?»

22 июля 2024
Трудовое право

Условие:

Приемщица химчистки Смирнова обратилась к директору с просьбой перевести ее на не полный рабочий день, продолжительностью 3,5 часа. Директор химчистки дал согласие на такую организацию рабочего времени Смирновой, но при условии, что она подыщет работницу, которая будет работать остальные 3,5 часа. Кроме того, директор предупредил Смирнову, что она будет получать половину заработной платы, её стаж и отпуск также будут исчисляться в половинном размере.

1.Возможно ли соглашение между администрацией и работником о неполном рабочем дне?

2. Правильно ли разъяснение дал директор Смирновой?

3. Устанавливается ли Трудовым кодексом РФ, продолжительность неполного рабочего дня?

Решение:

1. В соответствие со ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом ...