Условие:
Врач-терапевт поселковой больницы Филимонов оформил отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Через полгода он договорился с администрацией больницы, что будет, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени, осуществляя амбулаторный прием больных ежедневно с 8.00 до 14.00 ч.
В марте Филимонов совершил прогул, три дня не выходил на работу без уважительных причин, тем самым сорвав прием больных.
Главный врач больницы, получивший жалобы и нарекания со стороны пациентов, распорядился подготовить приказ об увольнении Филимонова. Юрисконсульт Бабаева предупредила руководителя, что Филимонова нельзя уволить, поскольку он является одиноким отцом (мать ребенка отбывает наказание в местах лишения свободы).
