Условие:
ЗАДАЧА № 32
Вы являетесь председателем примирительной комиссии, созданной в ходе коллективного трудового конфликта (забастовки в форме приостановки трудовой деятельности). На основе анализа нижеследующих сведений относительно позиции сторон сформулируйте 2-3 конструктивных предложения (аргумента) для каждой стороны с целью преодоления (смягчения) разногласий.
Позиция трудового коллектива:
Работники курьерской службы требуют индексации заработной платы в соответствии с повышением расценок на услуги компании.
Позиция администрации:
Администрация компании аргументирует повышение расценок на курьерские услуги объективными факторами (стоимость горючего), говоря при этом, что повышение заработной платы приведет к дальнейшему росту расценок и снижению конкурентоспособности услуг организации.
Предложения (аргументы):