Условие:
Начальник конструкторского бюро одного из заводов Р. под угрозой увольнения в период массового сокращения кадров начал принуждать свою подчиненную Д. к сожительству. Получив отказ на свое предложение, Р. занес Д. в список кандидатур на увольнение и передал его в отдел кадров завода. Узнав об этом, Д. изменила свое решение и дала Р. согласие на сожительство.
Дайте юридическую оценку указанной ситуации.
