Условие:
Сидорову, осужденному к ограничению свободы за нарушение порядка и условий отбывания наказания, была применена мера взыскания в виде предупреждения. 10.03.2024 за повторное нарушение к нему применили меру взыскания в виде официального предостережения. В дальнейшем осужденный вел себя хорошо, на работе был поощрен. 15.08.2024 сотрудник инспекции решил применить к нему меру поощрения в виде снятия ранее наложенного взыскания (официального предостережения, вынесенного 10.03.2024).
Правильно ли поступил сотрудник? Изменится ли решение, если сотрудник применил бы меру поощрения не 15 августа, а 11 сентября?

