1 Проанализировать действующую систему оценки в организации. 2 Написать текст-анонсирование предстоящего оценочного мероприятия.

1 Проанализировать действующую систему оценки в организации.

2 Написать текст-анонсирование предстоящего оценочного мероприятия.

3 Выбрать один из методов оценки персонала и разработать по нему оценочное мероприятие.

4 Проанализировать действующую систему обучения в организации.

5 Разделить формы обучения согласно таблице

6 Проверить текущее обучение на соответствие всем принципам обучения персонала, мотивировать свой ответ согласно таблице

7 Составить оперативный план обучения в организации на 3-6 месяцев.

8 Проанализировать потребности конкретной компании и принять обоснованное решение о создании в ней корпоративного университета.

9 Проанализировать действующую корпоративную культуру в организации.

10 Определить вид действующей корпоративной культуры согласно таблице

11 Определить отсутствующие/требующие корректировки элементы корпоративной культуры в компании и прописать действия по их созданию/корректировке по примеру на таблице.