Условие:
На машиностроительном заводе фактически отработано 502 тыс. чел.-дней. За этот год выходные и праздничные дни составили 118 тыс. чел.- дней, неявки в связи с очередными отпусками – 35,4 тыс., в связи с болезнью – 16,3 тыс. и по всем остальным причинам – 20,9 тыс. чел.-дней.
В отчетном году отработано 532 тыс. чел.-дней, целодневные простои составили 1 тыс. чел.-дней, праздничные и выходные дни – 120 тыс., неявки по всем причинам – 77 тыс. чел.-дней, в том числе в связи с очередными отпусками – 36 тыс. чел.-дней.
Построить баланс рабочего времени в человеко-днях для базисного года.
Определить: 1) изменение в отчетном году календарного, табельного и максимально возможного фондов рабочего времени; 2) коэффициент использования фонда рабочего времени.