Условие:
Руководитель медицинской организации поручил
начальнику кадрового отдела, разработать схему премирования сотрудников.
Алгоритм построения сетевого графика, требует составления списка
ключевых задач:
1) начать разработку проекта;
2) встретиться с каждым заведующим отделением медицинской
организации и выслушать их соображения по поводу системы премирования;
3) на основании результатов встреч составить полный список
требований к системе премирования;
4) приобрести описания систем премирования других медицинских
организаций;
5) составить список отличительных черт систем премирования других
медицинских организаций;
6) проконсультироваться у юриста;
7) выяснить, не возникнет ли проблем морально-этического характера
при реализации проекта;
8) обсудить пути решения возможных проблем с руководителем
организации и начальником планово-финансового отдела;
9) разработать систему премирования;
10) провести презентацию.
Задание. Определите последовательность выполнения каждого шага и
составьте сетевую диаграмму для выполнения проекта и рассчитайте
длительность критического пути.