20. Для вашей учебной группы разработайте модель организационной структуры (старосты, зам старосты, отличники, хорошисты, двоечники) для каждой должности сформулируйте набор бизнес ролей (чем занимается староста, зам старосты, что нужно делать, чтобы быть отличником, троечником и тд)
Ниже приведён пошаговый разбор процесса разработки модели организационной структуры для учебной группы с распределением ролей и обязанностей для каждой категории участников.
ШАГ 1. Анализ структуры группы и определение позиций
Мы выделяем следующие ключевые позиции:
– Староста
– Заместитель старосты
– Отличники
– Хорошисты
– Двоечники (при необходимости можно выделить ещё промежуточную группу, например, троечников, если нужно подчеркнуть разницу между хорошей и слабой успеваемостью)
ШАГ 2. Формирование ролей и обязанностей для позиции Старосты
Роль старосты основывается на лиде...