Функции заработной платы и принципы ее организации

Ответ

В условиях рыночных отношений заработная плата выполняет три основные функции:

воспроизводственная. Заработная плата (с учетом других доходов) призвана обеспечивать расширенное или простое воспроизводство рабочей силы;
стимулирующая. Заработная плата должна стимулировать повышение уровня профессионализма работников, необходимое для развития предприятия или его внешних связей;
регулирующая. Заработная плата выступает регулятором спроса на продукцию и услуги конечного потребления, а также на труд.

Различные составные части заработной платы выполняют различные функции. Это наиболее явственно про...