Гарантийные доплаты и их разновидности

Ответ

Надбавки и доплаты являются элементом тарифной системы, дополнительным к тарифным ставкам. Поскольку тарифные ставки учитывают лишь квалификацию работника и его специальность, в надбавках и доплатах учитываются и другие основания дифференциации заработной платы: неблагоприятные тяжелые условия, климатические условия труда (северные надбавки), район труда (районные коэффициенты) [19], сменность (доплаты за сменность), значимость, количество и качество труда (доплаты за профессионализм).

Путем надбавок, доплат и других вознаграждений, которые теперь определяются в большинстве случаев в проце...