Таблица 1 - Движение персонала МБУЗ «ПРБ». Показатели 2023 год 2024 год Абсолютное отклонение Списочная численность персонала 486 494 8 выбыло персонала, в том числе по внеплановым причинам 52 33 -19 принято персонала 77 42 -35 количество работников

Добавлена: 11.06.2026
Обновлена: 11.06.2026
Предмет: Управление персоналом
Автор: Кэмп

#Оценка и аттестация персонала
#Эффективность системы управления персоналом

Условие:

Таблица 1 - Движение персонала МБУЗ «ПРБ».
Показатели 2023 год 2024 год Абсолютное отклонение
Списочная численность персонала 486 494 8
выбыло персонала, в том числе по внеплановым причинам 52 33 -19
принято персонала 77 42 -35
количество работников проработавших весь год 357 419 62
общий коэфф. оборота кадров
коэффициент оборота по выбытию
коэффициент оборота по приему
коэффициент текучести
коэффициент постоянства состава персонала

Задание:
1. Определить указанные коэффициенты в таблице в динамике за 2 года
2. Найти абсолютное отклонение
3. Сделать выводы из данных таблицы

Решение:

1. Формулы для расчета коэффициентов

Для расчетов нам понадобятся следующие показатели:

$Ч_{ср}$ — среднесписочная численность (в данной задаче принимаем за списочную численность на конец периода).
$Ч_{пр}$ — принято персонала.
$Ч_{выб}$ — выбыло персонала.
$Ч_{пост}$ — количество работников, проработавших весь год.

Формулы:

Общий коэффициент оборота кадров ( $K_{общ}$ ):
$K_{общ} = \frac{Ч_{пр} + Ч_{выб}}{Ч_{ср}}$
Коэффициент оборота по приему ( $K_{пр}$ ):
$K_{пр} = \frac{Ч_{пр}}{Ч_{ср}}$

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из перечисленных коэффициентов характеризует долю работников, проработавших в организации весь отчётный период, относительно среднесписочной численности?

Коэффициент текучести

Коэффициент постоянства состава персонала

Общий коэффициент оборота кадров