Условие задачи
На предприятии планируется внедрение системы управления карьерой сотрудников, что приведет к экономии затрат на подбор и обучение персонала. В настоящее время среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров, - 290 586 руб. Среднедневной заработок одного рабочего – 1 550 руб. Количество человеко-дней в связи с увольнением или обучением вновь принятого рабочего составляет 50 человеко-дней. Фактический коэффициент текучести - 4%, а ожидаемый после введения мероприятий по подбору и обучению персонала - 1% . Определите экономию в результате снижения текучести кадров.
Ответ
Экономия в результате снижения текучести кадров высчитывается по формуле:
где Р среднегодовой ущерб, причиняемый предприятию текучестью кадров; КТ1, КТ2 соответственно фактический и ожидаемый ...