На примере реальной компании работодателя охарактеризуйте HR-бренд. Заполните таблицу. Во втором столбце необходимо описать реальное состояние HR-бренда на текущий момент. Элементы HR-Бренда Название, слоган Символ, визуальное оформление (логотип, цвета)

На выполнение производственной программы основные рабочие должны затратить по нормам 285070 нормо-часов. Норма обслуживания для вспомогательных рабочих – пять основных рабочих мест.

Рассчитать коэффициент текучести кадров за 2022 год. Исходные данные: в 2022 году из организации было уволено 6 человек. При подаче сведений о среднесписочной численности за прошедший отчетный период, бухгалтер указал следующие данные: среднесписочная

В филиале многонациональной фармацевтической компании, который был образован на базе местного завода, приобретённого компанией, новый директор. Один из приоритетов директора — создание системы управления персоналом. Его компания известна в мире как один