Условие:
Одной из технологий управления персоналом является привлечение новых сотрудников в организацию для закрытия освободившихся вакансий и замещения должности. При привлечении персонала используются два источника: внутренний – сотрудники организации; внешний – рынок труда.
Вопрос 1. Перечислите и охарактеризуйте основные достоинства и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала. Сравнительную характеристику представьте в виде таблицы.
Вопрос 2. Приведите примеры конкретных ситуаций (не менее двух) использования одного из источников привлечения сотрудников, который для решения данной задачи будет наиболее оптимальным. Аргументируйте ответ.
