Опишите этапы процесса обучения для одной из категории работников Вашей организации: - топ-менеджеров; - функциональных менеджеров среднего звена; - линейных менеджеров среднего звена; - специалистов. Какие формы обучения применяются для данной категории

В современном обществе персонал организации воспринимается как самый прибыльный из всех видов капитала. Организация, считающая собственных сотрудников инструментом создания добавочной стоимости, обречена на скорое поражение в конкурентной борьбе. Одна из форм инвестирования, наиболее актуальная в последнее время организация обучения и развития персонала. Тем не менее, существует мало исследованная сфера обучение и развитие топ-менеджмента российских компаний.

В ООО СтройСервис целями обучения и развития топ-менеджеров являются:

1) изменение к лучшему в определенной среде;

2) подготовка к решению...