Условие:
Планирование процесса высвобождения персонала
Решение:
Ответ
Под высвобождением (сокращением) персонала понимается вид управленческой деятельности, предусматривающий целый комплекс программ и решений по соблюдению правовых норм, повышению эффективности работы и организационно-психологической поддержке со стороны администрации как увольняемых сотрудников, так и тех, кто останется работать в организации после реорганизации и сокращения персонала.
Ни одна из стран, последовательно осуществлявших курс рыночных реформ и преобразований, не избежала роста числа вынужденно незанятых и потерявших работу. Для России данная проблема является особо острои...