По результатам тестирования, представленным в таблице, сопоставьте ранги требований и возможностей их удовлетворения, а также баллы их оценки. Оцените степень удовлетворения требований и необходимость совершенствования стимулирования по тем или иным

На основе проведенного тестирования можно сделать вывод, что на первых местах для сотрудников стоит получение хорошего заработка, обеспечение достатка в доме и возможность продвижения по службе. Необходимо предоставить сотрудникам больше возможностей для карьерного роста. Хотя работа в данной организации дает неплохую возможность применять свои знания и способности, общаться с людьми, заслуживая уважение окружающих, сотрудники не очень стремятся к этому, низко стремление к выпуску востребованной продукции и выполнением долга перед обществом. Необходимо проведение работы по созданию условий для...