Подчиненный игнорирует ваши советы и указания, делает по-своему, не обращая внимания на замечания, не исправляя того, что вы ему указываете.

Выбрать методы управления персоналом, соответствующие определенному стилю управления, обосновать их.

Ситуация:

Подчиненный игнорирует ваши советы и указания, делает по-своему, не обращая внимания на замечания, не исправляя того, что вы ему указываете.

1. Как вы будете поступать с этим подчиненным в дальнейшем?

2. К каким методам управления относится каждый из предлагаемых вариантов?

А. Разобравшись в мотивах упорства и видя их несостоятельность, применю обычные дисциплинарные меры наказания, для последующего увольнения.

Б. В интересах дела постараюсь вызвать его на открытый разговор, попытаюсь найти с ним общий язык, настроить на деловой контакт.

В. Обращусь к активу коллектива — пусть обратят внимание на его неправильное поведение и применят меры общественного воздействия.

Г. Напишу докладную записку о лишении квартальной премии и понижении должностного оклада.