Условие:
Опишите принципы оценки эффективности управления человеческими ресурсами
Решение:
Ответ
Слово оценка без преувеличения можно назвать ключевым для характеристики процесса принятия кадровых решений. Только на основе объективной оценки различных условий и возможностей можно выбрать оптимальный вариант решения проблемы. Игнорирование этих вопросов на практике приводит к выбору и реализации неэффективных управленческих решений, отрицательно влияет на работу персонала и экономические показатели предприятия.
Оценку эффективности кадровых решений следует рассматривать как важнейший элемент общей концепции оптимизации кадровых решений.
Оценка эффективности принимаемых кадров...