Условие:
Работники крупной корпорации противятся слиянию с другой крупной компанией.
1. Провести анализ ситуации
2. Определить проблему
3. Постановка целей мотивации
4. Планирование мотивации работника (работников)
5. Осуществление мотивации
6. Управление мотивацией
