Расскажите про применяемые в банке методики подбора, отбора и найма персонала. Рассмотрим далее показатели, которые характеризуют движение и эффективность использования персонала в банке. Подбор кадров для банковских учреждений

Рассмотрим далее показатели, которые характеризуют движение и эффективность использования персонала в банке. Подбор кадров для банковских учреждений должен осуществляться качественно и эффективно. Текучесть кадров крупных коммерческих банков имеет как внешние, так и внутренние причины. Что касается внешних факторов, то из-за постоянного углубления трансформации и развития финансового сектора моей страны, появления новых финансовых форматов их число продолжает увеличиваться, влияние интернет-финансирования усилилось, а конкуренция за эффективных сотрудников ожесточилась. Но ключевыми являются в...