1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Рассмотреть всевозможных потенциальных соискателей на вакансии в конкретной отрасли и составить их сегментирование, описав...

Рассмотреть всевозможных потенциальных соискателей на вакансии в конкретной отрасли и составить их сегментирование, описав психографические составляющие каждого сегмента и искомую ими выгоду от трудоустройства.

«Рассмотреть всевозможных потенциальных соискателей на вакансии в конкретной отрасли и составить их сегментирование, описав психографические составляющие каждого сегмента и искомую ими выгоду от трудоустройства.»
  • Управление персоналом

Условие:

Рассмотреть всевозможных потенциальных соискателей на вакансии в отрасли и составить сегментирование, описав психографические составляющие каждого сегмента и искомуе ими выгоды от трудоустройства.

Решение:

Ниже приведён один из вариантов сегментирования потенциальных соискателей вакансий в отрасли с подробным описанием психографических характеристик каждого сегмента и тех выгод, которые они пытаются получить от трудоустройства. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. Сегмент: Опытные Профессионалы (Эксперты) • Психографические характеристики:   – Высокая самооценка как специалистов в своей области   – Ориентация на качество, результат и стабильность   – Ценность профессионального авторитета, достижения и признания   – Склонны к аналитическому и планомерному подходу в ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет