Разбор ситуации «Автомобильный салон». Определение способов воздействия на группу для внедрения новых методов работы. Определить, что послужило истинной причиной сложившейся ситуации.

В течение года в службе занятости района планируется подготовить следующее количество рабочих: станочников – 80 чел., срок обучения – 5 месяцев; слесарей – 10 чел., срок обучения – 6 месяцев; электросварщиков – 18 чел.

Представьте себе, что Вы руководитель небольшого подразделения (отдела). В своей должности вы работаете недавно, но ваши подчиненные уважают Вас как профессионала, разделяют ваши представления о целях и задачах

Заявленная потребность в работниках на 1 января 2010г. по области составила 60,0 тыс.чел. Численность безработных, зарегистрированных в департаменте федеральной государственной службы